働き方改革法、日常の労務管理にどう活かすか

～　よりよい医療の提供は最適な雇用管理から　～

日　　時　　2021年7月11日（日）10：00～12：00

会　　場　　コムズ松山大会議室　または　Zoom　Meeting
松山市三番町6丁目4番地20

講　　師　　桂　好志郎　先生　（社会保険労務士　桂労務社会保険総合事務所　所長）

講演内容
〇　「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付け
～　定着にどう繋げていくか、職員の関心は「休暇の取りやすさ」重視
〇　「同一労働同一賃金」パート職員への不合理な待遇差の禁止　4月から中小企業にも適用　～　大きな役割を果たしているパート職員のやる気を支えるために
〇　パワーハラスメント対策が事業主の義務に
～　医院ではどんなところで発生しているか、その対策

対　　象　　愛媛県保険医協会　会員　限定　
会員医療機関の院長、事務長等雇用管理にあたる方

定　　員　　現地　50名　・　Web　 100名

参  加  費　　無料

申込方法　　こちらから　https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAABS1KjhUMEcxM0dDTkVaRlRQSzZRVE5PSlZERTVUNS4u
または　FAXにてお申込みください

雇用管理セミナー　申込用紙　

申込締切　　6月30日（水）